吉林省水务投资集团有限公司（简称“吉林水投”）是2005年4月省当局容许设立的国有独资企业，是我省独一省级强洪流利根柢措施项目投融资平台，承当省内重心水务设立项目投融资事情，从事水利水电项目开荒设立和筹办统造。吉林水投设置以后，正在省委、省当局的精确带领下，正在省国资委的大举赞成下，紧紧盘绕全省经济社会发达大势，连续增强水务投融资平台设立，踊跃为重心水利项目供应投融资效劳，强力推动中部引水等强洪流利工程设立，有用保险水资源合理开荒和应用。现凭据吉林水投用人需求面向社会公然聘请，闭联事宜通告如下：

　　此次聘请6个岗亭6人，详细状况详见《吉林省水务投资集团有限公司2023年度社会聘请岗亭音讯表》（附件1）。

　　1.依照国度法令法则，赞翅膀的道道、宗旨、战略，操行规定，态度刚直，任事公道；

　　详细岗亭音讯及闭联恳求详见《吉林省水务投资集团有限公司2023年度社会聘请岗亭音讯表》。

　　本次聘请遵照揭橥通告、结构报名、资历审查、笔试和口试、资历复审、体检、公示、任用等措施举办。

　　1.选取网上报名，应聘职员填写《吉林省水务投资集团有限公司2023年度社会聘请报名表》（附件2）和《吉林省水务投资集团有限公司公然聘请职员报名音讯表》（附件3）。

　　2.报名表中应直接插入自己电子版近期彩色照片（不得另附照片），并应由自己亲笔具名，应聘职员每人限报一个岗亭。

　　3.闭联证实资料的彩色扫描件应征求：身份证、结业证、学位证、学信网学历注册注册表、专业技能职务资历证书、职（执）业资历证书、职务任免文献、工功课绩状况总结（仅供应word版）和获奖证实资料。

　　4.报名原料按文献夹分类，原料电子文档（EXCEL版）和闭联扫描件以电子压缩包体例报送,文献名定名为“姓名+应聘岗亭+相闭电话”。应聘职员因错报姓名、身份证号及漏报闭联统计表等音讯而影响资历审查的，仔肩自夸。

　　吉林水投对报考职员网上填报的音讯举办资历初审，择优确定入围职员，并通过邮件格式告诉入围职员参预下一阶段测验，未入围职员不再另行告诉。

　　聘请选取笔试+口试格式举办，凭据笔试收获由高到低，按聘请岗亭1:3比例确定口试人选，比例亏损1:3的，按实质人数参考确定，如考生笔试收获排名肖似，一并进入口试。口试收获实行百分造，60分及以上为合格。口试完了后，遵照归纳收获1:1的比例（口试收获50%和笔试收获50%），确定拟复审人选，归纳收获肖似时，加试一场口试，按加试收获由高到低确定拟复审人选。

　　对拟复审人选举办体检及资历复审，如显现体检及资历复审不足格的状况集团，凭据归纳收获递次递补。

　　通过上述措施，凭据归纳收获集团，体检及复审结果确定拟任用职员名单,正在吉林水投官网公示5个事情日。

　　对公示期满无反对的或有响应但经核实不影响任用的职员，按闭联规则解决任用手续。对响应有要紧题目并查有实据，不切合任用条主意职员，裁撤其拟任用资历。被任用职员实行试用期，试用期内被证实不切合任用条主意袪除劳动合同。

　　（一）应聘职员要留意核阅岗亭音讯及聘请条目，讲究填写报名音讯，确保所填音讯真正无误，且本情面况满意应聘岗亭条目恳求。

　　（二）应聘职员正在校岁月的社会执行资历不视为岗亭恳求的闭联事情资历，应聘职员对私人填报音讯的真正性承当，未博得学历集团、学位证书或供应原料与底细不符者，公司有权裁撤其口试、任用资历，如已入职，公司可直接袪除劳动合同。

　　（三）应聘职员要确保所留手机号码连结通畅，轻易相闭疏导，实时闭怀报名邮箱获取聘请音讯。

　　（四）凡显现未正在规则时代内参预口试、体检、报到等状况的应聘者，均视为自愿放弃应聘资历。

　　（五）岗亭资历条目中涉及的年齿、任职年限等计较截止时代，均按2023年12月计较。

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