不日，福布斯中国说合罗盛斟酌宣告“2024 福布斯中国·最佳雇主”评比结果，蚂蚁集团、幼米集团、西门子中国、星巴克等 10 家企业协同获评“中国最佳雇主”。这也是蚂蚁集团连结第三年获评“中国最佳雇主”。另表，本年蚂蚁还获评福布斯 2024 中国年度最佳 ESG 实验雇主。

　　据福布斯中国先容，本年的评比搜集了凌驾 500 家企业样本，接受问卷 10 万余份，以公然报名、问卷调研等式样获取反应，并邀请各周围专家学者从多元化维度对企业举行评估审视，从而包管评比的独立性与专业性。

　　当古人为智能工夫飞速兴盛，正正在以令人难以遐念的速率重塑咱们存在的全国。有越来越多的企业通过吸纳 AI 干系顶尖人才B体育，追逐新工夫的海潮。亚马逊云科技陈说显示，超 90% 中国受访企业都将聘请 AI 人才列为首要义务。

　　福布斯中国正在评比结论中透露：2023 年，蚂蚁集团新招募结业生工夫人才占比抵达 86.2%，年度研发参加抵达 211.9 亿元，竣工连结 3 年延长。以人才策动前沿工夫研发等式样，将身手改革所带来的离间变更为更立异、更高效的兴盛形式集团。

　　蚂蚁集团最新披露的 2023 年可延续兴盛陈说显示，蚂蚁集团主动吸纳结业生及社会劳动力，2023年，集团员工人数延续上升，抵达 29,740 人，团队依旧不变延长；2023年，蚂蚁董事会中的女性比例为 37.5%，女性经管层比例连结 4 年上升，抵达29%集团，这两个数字都明显高于《女性董事比例进度陈说》观察的中国内地公司的干系数据。蚂蚁还对标环球最巨头的程序框架和最优实验，初次披露了男女薪酬比例数字B体育B体育。

　　除了打造科学的慰勉体例和福利体例以表，蚂蚁还通过 84 个风趣社团和举办“四赛一山”品牌赛事（篮球联赛、足球联赛、羽毛球联赛、山野同业赛和蚂蚁上山联赛）倡始康笑事务集团，营造简略互信的事务式样和文明，加强员工事务的甜蜜感。

　　据明晰，这也是福布斯中国与罗盛斟酌基于跨周围的专业视角、连结第四年对雇主与雇员的闭联趋向举行追踪与讨论，心愿能为广泛行业介入者供给参考集团。

　　逐日一词一揽子增量战略 a raft of incremental policies

　　逐日一词一揽子增量战略 a raft of incremental policiesB体育蚂蚁集团延续三年获评福布斯中国“中国最佳东家”